Rejoignez la Matmut, une entreprise d'assurance mutualiste engagée dans l'accessibilité et l'équité. En tant que Consolideur en Assurance, vous intégrerez le pôle consolidation de la Matmut, où vous serez responsable de l'établissement des comptes consolidés du groupe, du reporting solvabilité 2 et des comptes prévisionnels. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et d'opportunités de formation et de développement professionnel.
About the role
PAS JUSTE UN PROFIL ! - Spécialiste de la consolidation avec a minima une expérience de 3 à 5 ans. - Niveau d'études attendu a minima Bac+3 Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous. Si vous avez exercé en cabinets d'audit ou d'expertise comptable, avec des clients du secteur de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement • Formations et parcours professionnels • Salaire à partir de 45 000€ bruts fixes (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. Le Groupe Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Contribuer à l'établissement des comptes consolidés d'un groupe complet d'assurance et au reporting solvabilité 2.
- Appliquer et développer vos compétences en consolidation dans le secteur de l'assurance, et acquérir des compétences en production de comptes à la norme solvabilité 2.
- Collaborer avec l'équipe pour obtenir de l'autonomie dans vos travaux et renforcer vos compétences professionnelles.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking