Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'accessibilité et l'équité de l'assurance. En tant que conseiller(ère) en assurance à Antibes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sociétaires, contribuant à la promotion et à la vente de nos produits et services. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux attractifs et d'un environnement de travail axé sur l'esprit d'équipe.
About the role
PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : • sens de l'accueil et de l'écoute, • capacité d'analyse et d'argumentation, • sens du collectif, • force de conviction, • goût du résultat et de la transformation. Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Commercialiser les produits et services du Groupe, et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sociétaires, en instaurant une relation de confiance et de proximité.
- Participer activement à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking