Rejoins DECATHLON, une entreprise engagée pour le sport et l'environnement. En tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e, tu seras au cœur de l'action, accueillant et conseillant nos clients sur nos produits et services. Tu auras la responsabilité de tes ventes et de l'organisation de ton rayon. Si tu es passionné de randonnée et que tu aimes le contact avec les clients, cette opportunité est faite pour toi.
About the role
BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !
Le profil que nous recherchons :
Le prérequis indispensable : Tu es un·e pratiquant·e régulier·e et passionné·e de randonnée, de trek, de trail, de via ferrata ou d'escalade. Tu sais de quoi tu parles quand on évoque le système des 3 couches, un indice de imperméabilité (Schmerber) ou un assureur d'escalade.
Ton mindset : Tu es dynamique, autonome et tu as le sens des responsabilités. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l’envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Ton sens du relationnel : Tu es naturellement tourné·e vers les autres. Tu aimes écouter, aider et partager tes propres retours d'expérience terrain. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c’est ta priorité !
Ton esprit d'équipe : Tu es connu-e pour ton esprit d’équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l’organisation, et tu sais t’investir à la hauteur de tes ambitions.
Le petit plus: Si tu as déjà une expérience dans le commerce, tu prends de l'avance sur la course ... ;)
Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ?
Viens visiter cette page, elle est faite pour toi !
https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/
Key missions
- Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations.
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, et participer au développement économique du rayon.
- Travailler en collaboration avec le Responsable de Rayon pour atteindre les objectifs de vente.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%