Rejoins Decathlon en tant que Manager Logistique à Sainte Luce sur Loire. Ta mission principale sera d'assurer la disponibilité des produits Decathlon dans notre réseau logistique. Tu seras responsable du développement et de l'animation de ton équipe, ainsi que du pilotage de l'activité et de l'animation de la performance. Tu bénéficieras d'un accompagnement constant, d'une culture d'entreprise axée sur la célébration des réussites, et d'opportunités d'évolution de carrière.
About the role
Ce poste est fait pour toi si :
Tu es issu.e d’une formation supérieure en logistique/transport/supply (bac+5).
Tu cherches un travail dynamique où chaque jour est différent, loin de la routine.
Tu es proactif·ve et n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer l'existant.
La flexibilité des horaires (de journée, 5h30-13h ou 13h-20h30, week-ends ponctuellement) te convient.
Tu es mobile et prêt·e à déménager d’ici 2/3 ans pour saisir de nouvelles opportunités et prendre plus de responsabilités (DECATHLON Logistique, c'est 11 entrepôts répartis sur toute la France : Paris, Lille, Nantes, Lyon, Marseille, Mulhouse, Toulouse, Bordeaux)
Tu as déjà eu l'occasion de manager ou bien tu as une forte envie de te lancer dans le management ?
Tu maîtrises l'anglais professionnel (B2 minimum)
=> Poste à pourvoir courant février.
Processus de recrutement :
Tu postules en ligne en répondant à quelques questions
Tu seras contacté·e par téléphone pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes
Nous t’accueillons sur notre site logistique dans le cadre d’un entretien (individuel ou collectif)
Enfin, tu rencontres un membre de la direction pour approfondir les échanges
Une fois la ligne d'arrivée franchie, prépare-toi à plonger au cœur de l'action ! Nous te concoctons un programme d'intégration stimulant, rythmé par des immersions terrain et des formations ciblées, toujours accompagné·e par tes coéquipiers pour cette nouvelle aventure.
Key missions
- Assurer la disponibilité des produits Decathlon dans le réseau logistique, en livrant les magasins ou d'autres entrepôts.
- Développer et animer une équipe de 10 à 15 personnes, en tant que coach et leader inspirant.
- Piloter l'activité et animer la performance de l'équipe, en anticipant les pics d'activité et en planifiant les ressources.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%