Aantoonbare ervaring in een strategisch/tactisch bedrijfskundige rol bij voorkeur in de zorg en kennis van bedrijfsvoering, P&C processen, kwaliteitsmanagement en zorgadminstratie

Dit ga je doen
Leiderschap & organisatiestructuur
Je ontwikkelt, optimaliseert en borgt locatie en werkprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerende teamsamenstelling en personeelsbezetting.
Je coacht, motiveert en inspireert medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
Je creëert een cultuur van samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid.
Je begeleidt verander- en ontwikkelprocessen op strategisch en tactisch niveau.

Bedrijfsvoering & planning & control
Binnen de organisatiekaders stel je locatiejaarplannen, begrotingen en doelen op.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de P&C cyclus: kwaliteit, omzet, volumes, personeelsinzet en dienstverlening.
Je analyseert managementinformatie en stuurt bij waar nodig.
Je bewaakt prestaties, resultaten en financiële middelen en stuurt waar nodig bij.
Je toezicht zorgt ervoor dat registraties, dossiers, administraties en zorgprocessen op orde zijn.

Kwaliteit & zorginhoudelijke borging
Je stuurt op hoogwaardige zorg- en dienstverlening en bent medeverantwoordelijk voor naleving van behandelinhoudelijke kaders.
Je implementeert kwaliteit bevorderende maatregelen, samen met inhoudelijke experts.
Je werkt mee aan het behouden en behalen van kwaliteitsaccreditaties.
Je zorgt dat kennis en best practices organisatie breed worden gedeeld.

Ontwikkeling, netwerk & innovatie
Je initieert en leidt locatie- en regionale projecten.
Je onderhoudt een stevig netwerk in de regio en bouwt aan langdurige samenwerkingsrelaties.
Je vertaalt regionale ontwikkelingen naar beleid en kansen voor groei of verbetering.
Je stimuleert innovatie en draagt nieuwe ideeën aan die de kwaliteit of bedrijfsvoering versterken.
Je werkt samen met operations aan business development (verzekerde en niet-verzekerde zorg).