Rejoignez La Palatine, une institution financière de premier plan. En tant que Directeur du département Middle Office Immobilier, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de votre département, de la gestion de votre équipe et de la conformité des opérations. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur immobilier et une expérience réussie en management.
About the role
Ce que nous allons aimer chez vous : votre goût pour le management participatif, l'animation d'équipe et la volonté de développer les compétences de ses collaborateurs.
Ce que nous recherchons chez vous : une expérience d'au moins 5 ans en immobilier et en gestion de financement des professionnels de l'immobilier ainsi qu'une expérience concluante en management (indispensable).
Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation liées au marché immobilier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence à trouver des solutions, votre sens du résultat, votre communication et votre esprit d'équipe !
Key missions
- Assurer les objectifs de production du Département Middle Office, piloter le bon déroulement des signatures et la mise en force des opérations.
- Gérer les dossiers en cours dans le cadre de la politique risques de la banque, accompagner et animer au quotidien les gestionnaires middle office.
- Veiller à la maîtrise des risques sur votre domaine d'activité, piloter la revue de portefeuille des opérations sous gestion en relation avec le front office.
Benefits
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package