Rejoignez la Croix-Rouge Insertion en tant que Coordinateur d'Accompagnement Socio-Professionnel. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de conseillers en insertion socio-professionnelle, de la mise en œuvre du projet d'établissement et du développement des activités selon les axes prioritaires définis. Vous devez avoir une solide expérience en management et une connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle.
About the role
* Vous bénéficiez d'une solide expérience d'équipe et en expertise environnementale. Votre capacité et votre expérience professionnelle doivent vous permettre d'identifier des enjeux multiples. * Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous allez rigueur, autonomie et organisation. * Vous êtes disponible,à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés. * Vous êtes convaincu(e)de l’importance des démarches qualité dans la définition d'un management moderne. * A partir de bac+2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l’emploi, diplôme en accompagnement social. Une expérience dans l’accompagnement socio-professionnel ou le secteur de l’Insertion par l’activité économique serait un plus. Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle et si possible du tissu socio-économique local. * Connaissances de base en droit du travail. * Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l’exercice de l’activité. * Aisance relationnelle et capacité d’écoute **Conditions du poste :** * **Type de contrat :** CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, temps plein * **Prise de poste :** dès juillet 2026 * **Rémunération** : *Emploi repère Coordo, selon la convention collective des ACI* * **Lieu de travail** : *Bondy, avec des déplacements à prévoir en IDF* * **Avantages** : 6ème semaine de CP, *Mutuelle, prise en charge des frais de transport (selon conditions) ...* * ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)****.*Key missions
- Assurer le bon fonctionnement du service d'accompagnement socio-professionnel, en garantissant le respect des protocoles et procédures.
- Manager une équipe de conseillers en insertion socio-professionnelle, en définissant les objectifs et en organisant le travail.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et au développement des activités de l'agence locale d'insertion.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Diversity manifesto
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Mentor program
- Coaching
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Bicycle storage
- Parking