Rejoignez Klara, une entreprise innovante dans le domaine des ressources humaines. En tant que Chef(fe) de projet déploiements expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion des projets d'implémentation de notre solution, de la conduite du changement et de l'adoption par les utilisateurs finaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, produit et technique, et serez l'interlocuteur principal pour le client tout au long du projet. Vous bénéficierez d'un package salarial attractif, de 25 jours de congés payés annuels, de la possibilité de télétravail deux jours par semaine, et d'autres avantages.
About the role
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et expériences suivantes : • **Expérience professionnelle** : 5 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement SaaS ou B2B auprès de grands comptes. • **Expertise technique** : Familiarité avec les solutions logicielles complexes et capacité à travailler sur des problématiques multi-acteurs. • **Compétences en gestion de projet** : Organisation, rigueur, respect des délais et gestion des priorités. • **Compétences relationnelles** : Excellentes aptitudes en communication, capacité à fédérer les parties prenantes internes et externes. • **Langues** : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l’avenir des RH avec Klara !Key missions
- Pilotage du déploiement de la solution Klara chez les clients grands comptes, en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet.
- Définition et mise en œuvre d'un plan de conduite du changement pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution.
- Collaboration étroite avec les équipes de vente, produit et tech pour garantir une implémentation réussie et répondre aux besoins spécifiques des clients.
Benefits
- Flexible working hours
- Open to full remote
- Work from anywhere
- Between 1-2 days at home
- Pet-friendly office
- Game room
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus