Rejoignez Médiaperformances, une entreprise engagée dans l'analyse de la performance des activations marketing. En tant qu'Assistant Chargé d'Études, vous participerez à l'analyse de la performance des campagnes marketing et contribuerez à transformer les données en insights utiles pour nos clients. Vous développerez une expertise en insight marketing et mesure de performance, ainsi qu'une compréhension concrète des enjeux de la grande distribution.
About the role
Etudiant(e) en école de commerce, université ou école spécialisée, avec une dominante en marketing, data, statistiques ou études, vous cherchez une alternance de 2 ans à compter de Septembre 2026 * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel et PowerPoint sont vos alliés) * Vous avez un bon esprit d’analyse et savez faire parler les chiffres * Vous savez synthétiser l’information et aller à l’essentiel * Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral * Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées * Vous avez un niveau B2 en anglais. Dans le cadre de nos projets internationaux, vous travaillez en transverse sur des sujets qui nécessite de parler, écrire et comprendre l'anglaisKey missions
- Participer à la production des études de performance en préparant des supports de restitution clairs et impactants.
- Collecter, structurer, extraire et analyser les données nécessaires aux études pour en faire ressortir les enseignements clés.
- Développer votre vision marché en réalisant une veille sur les tendances retail, média et consommation.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking