Rejoignez Médiaperformances, une entreprise engagée et leader du retail media. En tant que Sales Digital, vous serez responsable du développement de partenariats stratégiques, de la prospection à la fidélisation, tout en assurant une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une formation aux techniques de vente, et d'une multitude d'avantages.
About the role
**Votre profil** Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce/marketing) et justifiez **d'au moins 1/2 ans d'expérience** en régie publicitaire ou chez l'annonceur (alternance/stage compris). Un background marketing/category management ? C'est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c'est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est : · **Orienté résultats et performance** · À l'aise en **prospection** comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !) · Structuré et rigoureux dans la gestion des comptes · Doté d'un fort esprit analytique et marketing · Tenace, audacieux et persévérant · À l'aise pour convaincre, embarquer et créer de l'adhésion · Envie d'apprendre vite · Animé par l'esprit d'équipe Vous bénéficiez d'un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente). **Pourquoi nous rejoindre ?** Leader du retail media · Entreprise engagée (certifiée B Corp) · Portefeuille clients variés · Large gamme de solutions innovantes · Équipe dynamique et solidaire **Ce que nous vous apportons :** \- Structure d'intégration \- Une formation aux techniques de vente (prospection, clôture, négociation) \- Un accompagnement managérial de proximité \- Une montée en responsabilité progressive \- Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce) Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premières vraies offres stratégiques, ce poste est fait pour vou **Ce que nous avons à vous offrir :** 💻 **Télétravail** : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 **RTT** : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 **Environnement de travail agréable et sain** : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l'équilibre vie pro / perso ! 💸 **Intéressement et participation**, **pack fourniture Télétravail** 🤲 **1 jour de bénévolat offert par an** et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d'ancienneté 🎉 **Une culture d'entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble** 🟡 **Une conciergerie** : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition **Et bien évidemment,** 🍔 **Une Carte Ticket restaurant, deux restaurants d'entreprise, une cafétéria** 🚇 **L'abonnement de transport** pris en charge à 50%Key missions
- Pilotage et développement d'un portefeuille de comptes existants et de prospects, en définissant une stratégie de développement par compte.
- Prospection et ouverture de nouveaux comptes, en identifiant et en priorisant les leviers de croissance.
- Coordination et performance, en pilotant la conception et la mise en œuvre des dispositifs, et en assurant un reporting rigoureux.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking