Product Manager

Selency · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 18, 2026 First seen May 18, 2026

Rejoins Selency, une marketplace dédiée à la vente de meubles et objets de décoration vintage. En tant que Product Manager, tu seras en lien direct avec le DG, la co-fondatrice et l'équipe tech. Tu piloteras la roadmap produit, feras des choix difficiles, travailleras en proximité avec la tech, comprendras nos vendeurs et acheteurs, et mesureras les résultats. Une expérience de 4 à 7 ans dans une marketplace ou un e-commerce ambitieux est requise, ainsi qu'une culture data solide et une envie de travailler dans une équipe autonome et exigeante.

About the role

* **4 à 7 ans d'expérience produit**, idéalement dans une marketplace ou à défaut un e-commerce ambitieux. * Une vraie sensibilité aux problématiques de **two-sided marketplace** : équilibre offre/demande, qualité du catalogue, économie unitaire des deux côtés. * Une **culture data solide** : tu sais lire des dashboards, formuler des hypothèses, et ne pas te contenter d'un "ça a l'air de marcher". * L'envie de bosser dans une équipe **autonome et exigeante**, où l'on parle vrai et où la décision se prend vite. * Un goût pour notre univers (vintage, design, déco) est un vrai plus. On ne cherche pas un expert, mais quelqu'un qui aime ce qu'on vend.

Key missions

  • Piloter la roadmap produit sur les sujets buyer et seller, en priorisant les actions qui impactent la GMV, la conversion et la rétention.
  • Travailler en proximité avec l'équipe technique pour assurer la clarté des spécifications, la prise de décisions éclairées et le suivi des livraisons.
  • Comprendre les besoins des vendeurs et des acheteurs à travers des entretiens, des analyses et des études de marché, et utiliser ces informations pour orienter le développement produit.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Reimbursement above 50%