Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'assurance accessible et équitable. En tant que Coordinateur Téléphonie & Communications unifiées, vous serez responsable du déploiement des services voix et communications unifiées pour l'ensemble des 600 sites du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires, tout en étant impliqué dans les aspects techniques. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et d'opportunités de formation et de développement professionnel.
About the role
PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, en coordination de projets (suivi des actions et du planning, animation d'ateliers, centralisation et restitution des informations…) • Vous maîtrisez les solutions et concepts de téléphonie d'entreprise (ex : Alcatel OXE, Zoom Workplace, VoIP, SIP trunk, SBC) • Vous possédez de bonnes connaissances des infrastructures (serveurs, LAN, WAN, QoS, firewall) • Vous savez structurer et suivre plusieurs sujets en parallèle • Vous faites preuve d'écoute et appréciez le travail en équipe • Vous êtes rigoureux et organisé • Vous êtes autonome et responsable PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 48 000€ bruts annuels (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Recueillir et analyser les besoins techniques, rédiger les cahiers des charges, et suivre l'avancement des actions.
- Coordonner les équipes internes ainsi que les prestataires et intégrateurs télécom, veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements.
- Participer à l'administration, à la configuration et à la supervision des solutions de téléphonie, contribuer à la résolution des incidents.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking