Zakres obowiązków: -realizacja miesięcznych i jednorazowych wypłat świadczeń emerytalno-rentowych,
-realizacja wypłat świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego,
-prowadzenie nadpłat i niedopłat świadczeń,
-sporządzanie sprawozdań statystycznych,
-rozliczanie podatku dochodowego i składki na Narodowy Fundusz Zdrowia.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- umiejętności: doświadczenie - 2 lata - konieczne
- pozostałe: - co najmniej 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadania
- wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność.
oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.16.2026
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 2-letniego stażu
pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
- oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa
w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
- języki aplikow