Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach \+ Baden engagiert sich für Rehabilitation, Prävention, Forschung, soziale und berufliche Reintegration sowie Wellness und Wellbeing. Sie vereint unter ihrem Dach ein Netzwerk von Rehabilitations\- und Schlafkliniken, Ambulatorien, Thermalbädern sowie ein Weiterbildungszentrum und gestaltet diese Einrichtungen als Orte der Gesundheitsförderung für die Region. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz stärkt die Stiftung die Lebensqualität in allen Lebensphasen und entwickelt ihre Standorte kontinuierlich weiter, um wirksame Angebote in Prävention, Rehabilitation, Forschung und Bildung sicherzustellen. Das Gönnerkonzept ermöglicht es, dieses Engagement gezielt zu unterstützen und die Weiterentwicklung der Stiftungsprojekte aktiv mitzutragen. Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Payroll und HR Reporting 80\-100 % Zur Verstärkung unseres aktuell zweiköpfigen HR Payroll Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und analytisch starke Persönlichkeit als Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Payroll und HR Reporting. Aufgaben Verantwortungsbereich: Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor\- und Nachbearbeitung für definierte Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen Fachliche Verantwortung: Übernahme der fachlichen Verantwortung im Payroll\-Bereich sowie Sicherstellung effizienter, gesetzeskonformer und qualitativ hochwertiger Abläufe Sozialversicherungen \& Quellensteuer: Bearbeitung sämtlicher Themen rund um AHV, BVG, EO, KTG, UVG sowie Quellensteuer inklusive Mutationen, Abstimmungen und Deklarationen Jahresabschluss: Verantwortung für lohnrelevante Jahresendarbeiten wie Lohnausweise, Jahresmeldungen, Abstimmungen und Abschlussarbeiten Ansprechpartnerfunktion: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, interne Fachstellen, Sozialversicherungen und Behörden in sämtlichen Payroll\-Fragestellungen Reporting \& Analysen: Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von HR Reportings, Statistiken und Kennzahlen als fundierte Entscheidungsgrundlage Datenmanagement: Analyse komplexer Datenbestände sowie verständliche und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen und Auswertungen Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll\- und Reporting\-Prozesse sowie Mitarbeit in HR\-Projekten Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Payroll\- und/oder Sozialversicherungswesen Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs\- und Quellensteuerwesen Systemkenntnisse: Erfahrung mit Lohnverarbeitungssoftware wie SAP, Abacus oder vergleichbaren Systemen Reporting\-Kompetenz: Praxiserfahrung in der Erstellung von HR Reportings, Statistiken und Kennzahlen IT\- \& Tool\-Know\-how: Sehr gute Excel\-Kenntnisse sowie hohe Sicherheit im Umgang mit Datenanalysen und Auswertungen Arbeitsweise: Analytische und vernetzte Denkweise kombiniert mit einer selbständigen, exakten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Persönlichkeit: Dienstleistungsorientierte, diskrete und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Was wir bieten Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits Aus\- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus\- und Weiterbildungen Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness\-Therme FORTYSEVEN Deine Ansprechperson Serratore Gruppenleiter HR Services Telefon: E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Onlinetool Pensum: 80\-100% Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330 Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbahrung jid2744ae0jm jit0520jm jiy26jm