Rejoignez le Groupe ADP, un leader mondial de l'aéroportuaire. En tant qu'assistant commissions de sécurité, vous serez rattaché à la Direction des Aérogares de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle. Vos missions incluront la préparation des commissions de sécurité et le suivi des marchés "Extincteurs" et "Plans". Vous bénéficierez d'une rémunération supérieure au minimum légal, de primes, d'une prise en charge à 100% du Pass Navigo, d'un accès aux restaurants d'entreprise, d'un CSE et d'un parking gratuit.
About the role
Titulaire du BAC, vous préparez BTS ATI Assistance Technique Ingénieur ou un BTS MOS Management Opérationnel de la Sécurité.
Vous êtes curieux avec un bon sens du relationnel.
Vous maitrisez les outils du pack bureautique : Excel, Word, PowerPoint.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 8h30- 16h30 (Administratifs)
Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)
Télétravail : Pas de télétravail pour cette offre.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Key missions
- Préparation des commissions de sécurité (CDS) et suivi du marché "EXTINCTEURS" et "PLANS".
- Suivi des procès-verbaux (PV) de CDS : mise en forme pour une présentation.
- Suivi des 2 marchés avec visites sur site.
Benefits
- Between 3-4 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- On-site gym
- Employer-paid health insurance
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking