Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale de défense. En tant que Responsable systèmes optronique, vous serez intégré au département Lutte Air Surface et serez en charge de la spécification jusqu'aux essais bord d'un système intégré sur les bâtiments de surface. Vous interagirez avec les fournisseurs et certaines directions internes, et participerez à l'intégration du produit chez le fournisseur et à bord. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une excellente protection sociale, d'un environnement de travail agréable et d'un accord de télétravail.
About the role
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5, vous faites preuve d'au moins 3 ans d'expérience sur des sujets similaires mêlant expertise technique (en environnement système) et pilotage.
Vous bénéficiez de solides connaissances en traitement du signal et des connaissances en optroniques seraient un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse, d'implication et d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le pilotage transverse que cela soit au sens projet ou humain.
Votre curiosité et votre culture technique large vous permettent de vous interfacer avec de nombreux métiers et votre capacité d'animation est reconnue. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
Ce poste demande des déplacements occasionnels chez les fournisseurs en France et à l'étranger ainsi que sur les différents sites d'intégration et d'essais.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Key missions
- Piloter les fournisseurs pour suivre le développement, gérer et faire évoluer le dossier de spécification.
- Piloter l'analyse des faits techniques complexes rencontrés en intégration et production, et en assurer le reporting.
- Apporter une expertise technique pour la résolution de problèmes complexes, et contribuer à la définition des essais.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Mentor program
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package