Du hast die Vision und die Erfahrung, unser Marketing auf das nächste Level zu heben? Dann nutze Deine Chance und werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Gesamtverantwortung: Du verantwortest Marketing als eigenständige Business-Funktion – inklusive Budget-Ownership, OKR-Verantwortung, Ressourcenallokation über alle Disziplinen und direkter Berichtslinie ins Executive Leadership. Du bist die klare Schnittstelle zwischen Marketing-Strategie und Unternehmensstrategie
- Leadership: Du leitest und coachst ein globales Team von über 20 Expert*innen (Content, Growth, Design) und förderst eine Kultur der Operational Excellence und Zusammenarbeit
- Marketing-Performance: Du entwickelst Frameworks zur Messung der Marketing-Effektivität sowie der Attribution, optimierst den ROI und machst den Kampagnenerfolg für das Leadership-Team transparent
- Growth & Lead Gen: Du definierst die globale Demand-Gen-Strategie, optimierst Kanäle wie Paid Media oder Automation und sicherst gemeinsam mit dem Sales-Team eine hochwertige Pipeline
- Marken-Positionierung: Du verantwortest globale Kampagnen für maximale Brand-Visibility und stellst ein konsistentes Messaging über alle Märkte und Touchpoints hinweg sicher
- Funnel-Optimierung: Du analysierst die gesamte Customer Journey auf Basis klarer KPIs und optimierst durch kontinuierliches Testing unsere Conversion Rates über alle Stufen des Funnels hinweg
- Sales Enablement: Du verantwortest erstklassiges Begleitmaterial wie Pitch Decks und Case Studies, das unsere Deal-Zyklen beschleunigt und direkt auf unsere Umsatzziele einzahlt
- Gesamtverantwortung: Du hast bereits auf VP- oder Head-of-Ebene eine vollständige, internationale Marketing-Organisation geführt – mit direkter Budget-Verantwortung über alle Disziplinen (Brand, Demand Gen, Content, Enablement), eigenem OKR-Set und nachweisbarem Impact auf Pipeline, Umsatz und Wachstum – nicht als Disziplin-Lead, sondern als vollständige unternehmerische Verantwortung
- Berufserfahrung: Du bringst mind. 10 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing-Führungspositionen mit, idealerweise im Marketplace-, SaaS- oder Plattform-Umfeld
- Global Leadership: Du hast Erfahrung in der Leitung internationaler Organisationen und verstehst es, zentrale Funktionen mit lokaler Umsetzung perfekt zu balancieren
- Demand Generation & Growth: Du hast nachweisbare Erfolge in den Bereichen Demand Generation, Performance Marketing und Marketing Automation auf globaler Ebene erzielt
- Analytische Expertise: Du besitzt ein tiefes Verständnis für Marketing-Analytics sowie Frameworks zur Erfolgsmessung entlang des gesamten Funnels
- Digitales Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Paid Media Kanälen, digitalen Customer Journeys sowie der datengestützten Kampagnenoptimierung
- Kommunikationsstärke: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit und arbeitest sicher auf C-Level-Ebene sowie cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammen
- Mindset: Du kombinierst eine strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität, Ergebnisse direkt voranzutreiben und messbar zu machen sowie weißt, wie man Prioritäten über mehrere Disziplinen gleichzeitig setzt, ohne sich in einer Domäne zu verlieren
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Single Source of Truth: Du hast eine einheitliche, verlässliche Sicht auf den gesamten Marketing- und Sales-Funnel – inklusive Attribution vom ersten Kontakt bis zum Umsatz etabliert
- Attribution Framework: Du hast die nötigen Tools und Frameworks für ein Multi-Touch-Attributionsmodell eingeführt, um eine global einheitliche Erfolgsmessung über alle Länder hinweg zu gewährleisten
- Performance KPIs: Du hast klare Leistungskennzahlen für Brand Awareness, Engagement, Pipeline-Beitrag und messbaren Impact auf den Umsatz definiert
- Team-Entwicklung: Du hast das Team kennengelernt, bewertest bestehende Strukturen und entwickelst die globale Marketing-Organisation gezielt weiter, um Skill-Gaps zu schließen und skalierbare Prozesse zu ermöglichen
- Unternehmenskultur: Werde Teil eines hochmotivierten Teams und genieße eine aufregende Start-Up Atmosphäre mit Flexibilität
- Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, indem Du Deine Arbeit frei einteilst, auch aus dem Home Office arbeitest und 30 Tage Urlaub genießt
- Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
- Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
- Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
- Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
- bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
- Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
- Benefitportal: Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
- Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen
- Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen
- Kaffee & Obst: Genieße kostenlosen Kaffee, Tee und frisches Obst in unserem modernen, klimatisierten Büro und entspanne auf unserer großen Terrasse während der Mittagspause
Kontaktperson: Carolin Remter
Für weitere Infos: https://career.egym.com/
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