Rejoignez l'AP-HP, l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris, en tant que Chargé de mission référent pour les IHU. Vous serez responsable du suivi de la feuille de route stratégique des Instituts Hospitalo-Universitaires (IHU) ReConnect, Institut de la Leucémie et Institut du Cerveau de l'Enfant (ICE). Vous développerez une relation de proximité avec les interlocuteurs de chaque IHU, participerez aux instances consultatives et décisionnelles, et bénéficierez d'une expertise particulière sur les sujets liés aux données de santé, aux échantillons biologiques, à la propriété intellectuelle et au transfert de technologie.
About the role
SAVOIR FAIRE REQUISFormations et/ou qualifications :
-Solide formation scientifique (minimum 5 ans)
-Connaissances en propriété intellectuelle et valorisation scientifique particulièrement recherchées
-Une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction de documents contractuels ou assimilés, notes de synthèse
CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des organismes de recherche et des universités
-Intérêt pour les sujets touchant à la recherche et l'innovation, à l'enseignement supérieur, à la valorisation des travaux scientifiques
SAVOIR ETRE REQUIS
-Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
-Sens tactique et capacité à dégager des solutions transactionnelles
-Gestion de projets
-Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais)
-Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs
-Discrétion professionnelle et discernement
-Sens de l'organisation et du classement
-Esprit d'équipe, savoir être, polyvalence, dynamisme et maîtrise de soi
-Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit
-Maîtrise de la suite Microsoft
PRE-REQUIS
Formation scientifique ou juridique bac+5 minimum
Key missions
- Assurer le suivi de la feuille de route stratégique des IHU ReConnect, Institut de la Leucémie et Institut du Cerveau de l'Enfant ICE, et contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle.
- Développer une relation de proximité avec les interlocuteurs de chaque IHU, en étant présent régulièrement sur chacun des sites.
- Participer aux instances consultatives associées à la mise en œuvre des projets de chaque IHU, et contribuer à la préparation des instances décisionnelles.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Time-saving account (CET)
- Mental health benefits
- On-site gym