DEVELOPPEUR .NET H/F – PARIS LA DÉFENSE

ORSYS · Remote — Puteaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen May 16, 2026

Rejoignez ORSYS, un leader de la formation professionnelle. En tant que développeur .NET, vous serez responsable de la maintenance applicative, de l'évolution des applications existantes et de la conception et du développement de nouveaux projets. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail agréable, d'une rémunération attractive et évolutive, de RTT, de la prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports, d'une mutuelle d'entreprise et de la possibilité de télétravail.

About the role

**Profil recherché :** * Vous êtes issus d’une formation supérieure Bac +5 en école d'informatique, de commerce, d'ingénieur ou équivalent * Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire * Vous avez de bonnes connaissances techniques sur : * l'environnement web en général * l'environnement des serveurs web (DMZ, serveur web, Windows 2019, IIS 10) * .Net (Visual studio 2k19 , C#, MVC 5, Entity Framework) * du gestionnaire du contrôle de code source GIT * du langage SQL (Sql Server 2k19). * Vous êtes curieux et force de proposition * Vous êtes adaptable et flexible face aux changements * Vous avez un bon relationnel et avez le sens su service **Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et vous épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d’un véritable leadership.**

Key missions

  • Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes et faire évoluer les applications existantes.
  • Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux, et concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout.
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des utilisateurs et l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Reimbursement above 50%