Rejoignez l'Efrei, une école d'ingénieurs reconnue pour son engagement envers l'internationalisation et l'employabilité de ses étudiants. En tant que Responsable des relations entreprises internationales et de l'employabilité, vous serez chargé de développer et de structurer des partenariats internationaux, de garantir l'impact et la qualité des opportunités de stages pour les étudiants, et de représenter l'Efrei à l'international. Vous devez avoir une expérience significative dans le développement de partenariats et la gestion de comptes stratégiques, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.
About the role
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des relations entreprises et du développement international, avec une solide connaissance des enjeux d’employabilité, de stages et de parcours étudiants.
Vous justifiez d’une expérience significative (idéalement 8–10 ans et plus) dans le développement de partenariats, la gestion de comptes stratégiques ou la coopération avec des entreprises à l’international, acquise dans des environnements académiques, institutionnels ou corporate.
Habitué(e) à évoluer dans des contextes multiculturels, vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et piloter des projets complexes. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans les échanges internationaux. La pratique d’autres langues constitue un réel atout.
Votre valeur ajoutée repose autant sur votre expertise que sur votre posture : vision stratégique, autonomie, sens des responsabilités et capacité à structurer dans la durée. Engagé(e), orienté(e) impact et résolument tourné(e) vers l’intérêt des étudiants, vous trouvez du sens dans la construction de parcours internationaux qui transforment durablement les trajectoires professionnelles.
Key missions
- Développer, piloter et structurer des partenariats entreprises internationaux pour favoriser l'accès des étudiants à des stages à l'étranger.
- Prospecter, engager et fidéliser des entreprises étrangères, groupes internationaux, PME, start-ups et écosystèmes économiques à l’international.
- Veiller à la qualité et à la cohérence des opportunités de stages proposées aux étudiants, en lien avec leurs parcours de formation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking