Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Android Senior. Vous serez responsable du développement et de la maintenance d'applications Android natives en Kotlin, de la conception à l'implémentation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et backend, et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du code. Une expérience d'au moins 5 ans en développement Android natif est requise.
About the role
🔴 Indispensable * Minimum **5 ans d’expérience en développement Android natif (Kotlin)** * Excellente maîtrise de **Kotlin** * Très bonne connaissance de **Jetpack Compose** * Maîtrise des **Kotlin Coroutines et Flow** * Expérience confirmée en **Clean Architecture et MVVM** * Bonne maîtrise des architectures multi-modules (Gradle) * Expérience avec **Dagger 2** pour l’injection de dépendances * Expérience sur des applications grand public à fort trafic * Bonne compréhension des APIs et des architectures type **Backend for Frontend (BFF)** * Expérience des outils de **CI/CD** * Pratique des environnements **Agile / Scrum** 🟡 Atouts supplémentaires * Expérience dans le secteur des **médias ou du contenu éditorial** * Sensibilité aux enjeux d’**accessibilité numérique (RGAA)** * Expérience avec **Firebase (Crashlytics)** * Connaissance des solutions de **push notifications** * Familiarité avec des technologies **multiplateformes**Key missions
- Développer et maintenir des applications Android natives en Kotlin, en participant à la conception et à l'évolution des fonctionnalités.
- Implémenter des interfaces modernes avec Jetpack Compose, assurer la gestion des états et des flux asynchrones via Kotlin Coroutines et Flow.
- Collaborer avec les équipes backend pour la définition et la consommation des APIs, et participer à l'amélioration continue de la qualité du code.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%