Rejoignez un acteur majeur du paysage audiovisuel français en tant que Lead Product Designer Senior. Vous serez au cœur d'un écosystème digital complexe et jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la vision design globale. Vous encadrerez une équipe de Product Designers, superviserez la production des livrables et garantirez la qualité des expériences. Vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience en Product Design, une expérience significative en tant que Lead, et une expérience dans le secteur des médias/streaming à forte audience.
About the role
### Compétences clés * +10 ans d’expérience en Product Design, dont une expérience significative en tant que Lead * Expérience avérée en management d’équipe (6 designers ou plus) * Expérience dans le secteur des **médias / streaming à forte audience** * Collaboration dans des environnements design complexes (Design System, Brand, UX Strategy…) * Excellente maîtrise des outils de design (Figma…) * Forte culture produit, orientée utilisateur et business * Maîtrise des environnements multi-plateformes (web, mobile, TV) * Expérience dans la gestion et l’évolution d’un Design System * Capacité à défendre des choix design auprès des parties prenantes * Sens aigu du détail et exigence sur la qualité des expériences * Esprit analytique, capacité à challenger et à structurer des problématiques complexes * Leadership naturel et capacité à fédérer * Excellente communication * Proactivité et sens de l’anticipation * Esprit collaboratif et orientation solutionKey missions
- Porter et incarner la vision Product Design au sein des équipes, en garantissant la cohérence des expériences.
- Collaborer avec les différents leads (UX, Design System, Brand…) pour assurer l'alignement des équipes design avec les enjeux business et produit.
- Encadrer et accompagner une équipe de Product Designers, superviser la production des livrables et garantir la qualité des expériences.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%