Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des services de mobilité urbaine en tant que Lead Growth Développeur Full Stack. Vous serez responsable de la conception, de l'évolution et de l'optimisation d'une plateforme digitale stratégique BtoC et BtoB. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et aurez un impact direct sur l'amélioration des parcours utilisateurs et la performance globale du produit.
About the role
### Compétences techniques * Au moins **8 ans d’expérience** en développement logiciel, avec une forte dimension full stack. * Solide expertise en développement backend, notamment en **Java / Kotlin**. * Bonne maîtrise des frameworks frontend modernes, notamment **React.js / Next.js**. * Expérience confirmée dans la conception et l’évolution d’architectures logicielles robustes, scalables et maintenables. * Capacité à concevoir des modèles de données efficaces, adaptés aux enjeux produit, métier et business. * Expérience dans le développement de produits digitaux complexes, idéalement dans des environnements à fort volume ou à forts enjeux utilisateurs. * Bonne compréhension des pratiques d’ingénierie modernes : Clean Code, tests automatisés, CI/CD, monitoring, performance et sécurité. * Sensibilité aux enjeux **growth produit** : activation, conversion, rétention, optimisation de parcours, performance utilisateur. * Expérience ou appétence forte pour les sujets d’expérimentation produit : A/B testing, tracking, analytics, optimisation de funnels, mesure d’impact. * Capacité à transformer un besoin produit ou business en solution technique concrète, mesurable et performante. ### Soft skills * Excellente communication avec des profils variés : Product Managers, Designers, QA, développeurs, Data, Marketing/Growth et équipes métier. * Force de proposition et esprit d’initiative. * Capacité à convaincre, fédérer et influencer techniquement ainsi qu'en terme d'usage. * Forte autonomie et sens des responsabilités. * Esprit collaboratif, orienté produit et utilisateur. * Culture de l’impact : capacité à prioriser les sujets à forte valeur ajoutée pour le produit et le business. * Goût pour l’expérimentation, l’amélioration continue et l’apprentissage rapide. * Capacité à arbitrer entre qualité technique, vitesse d’exécution et impact mesurable. * Envie d’accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et de diffuser les bonnes pratiques.Key missions
- Concevoir et faire évoluer l’architecture logicielle de la plateforme, développer des fonctionnalités end-to-end.
- Contribuer au Product Discovery : analyse des besoins, exploration des solutions, priorisation et mesure d’impact.
- Garantir la qualité du code : tests, bonnes pratiques, robustesse, documentation et maintenabilité.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%