Rejoignez EY, une entreprise engagée à façonner un avenir meilleur. En tant que Chargé(e) de Grands Comptes et Alliances, vous serez responsable de l'activation des Grands Comptes et des initiatives stratégiques d'EY. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés et leurs équipes pour développer des relations solides avec les clients et piloter l'exécution des initiatives stratégiques liées aux alliances. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un package complet et de nombreuses autres avantages.
About the role
F/H De formation Bac +5 (IEP ou école de commerce), vous disposez a minima de deux années d'expérience réussie en gestion de projet/PMO, en marketing stratégique ou en développement commercial.Vous appréciez travailler en équipe et vous vous investissez dans l'animation d'un projet.
Vous êtes organisé et rigoureux, et démontrez une certaine capacité à comprendre la stratégie et les enjeux d'un groupe multi-métiers et matriciel.
Vous faites preuve d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec des parties prenantes variées.
Vous êtes capable de gérer et adapter vos priorités de manière autonome dans un environnement dynamique.
Vos compétences analytiques sont solides et vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (notamment Excel et Powerpoint).
Votre anglais est courant.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris etc.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Key missions
- Analyser les défis spécifiques, les ambitions stratégiques et l'environnement concurrentiel du client Grand Compte.
- Participer à la définition de la vision stratégique et des objectifs de revenus d'EY sur le compte.
- Piloter l'exécution des initiatives stratégiques liées aux Alliances et garantir leur alignement avec les objectifs d'EY.