Expert(e) indemnisation et services en bâtiment et vol - Marseille

Matmut · Remote — Marseille, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France

Welcome to the Jungle Posted May 15, 2026 First seen May 16, 2026

Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'accessibilité et l'équité de l'assurance. En tant qu'expert(e) indemnisation et services en bâtiment et vol, vous serez au service de nos clients sociétaires, les conseillant et les accompagnant dans la gestion de leurs dossiers. Vous réaliserez des expertises suite à des sinistres habitation et vol, évaluerez les dommages et rédigerez des rapports. Ce poste basé à Marseille implique de nombreux déplacements dans la région. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et d'un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe.

About the role

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'un BAC + 2 (Génie Civil / Bâtiment), vous avez idéalement une expérience dans un domaine d'activité similaire. Vous connaissez les méthodes d'évaluation des biens mobiliers et immobiliers et maîtrisez les règles conventionnelles et contractuelles relatives à l'assurance des biens et des responsabilités. Les qualités attendues : • autonome, • organisé(e), • aisance relationnelle et rédactionnelle, • capacité d'analyse et de synthèse • capacité à négocier, • écoute, • orientation client, • force de conviction, • réactivité, • empathie, • maîtrise de soi. Ce poste basé au 30 Cours Pierre Puget 13 006 MARSEILLE, implique de nombreux déplacements à Marseille, intra-muros et département des Bouches du Rhône ainsi que les départements limitrophes 04, 05, 30, 83 et 84. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • salaire à partir de 40 000€ brut annuel (évolutif selon expérience), • véhicule à usage mixte (professionnel et personnel), • Matmut Académie (formations et parcours professionnels), • intéressement et participation aux résultats, • Mutuelle santé à 4 € par mois, • télétravail possible, • titres restaurant, • prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décés) financée à 92% par l'employeur, • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

Key missions

  • Conseiller et accompagner les clients sociétaires sur la gestion de leur dossier d'indemnisation.
  • Constater les dommages, déterminer les causes et les circonstances, évaluer les dommages.
  • Rédiger un rapport à l'issue de chaque mission confiée, principalement chez le client sociétaire.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Match charitable contributions
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking