Zakres obowiązków: 1) prowadzenie rejestru zgłoszeń i zleceń - kontrola realizacji,
2) koordynowanie prac zleconych administratorom,
3) weryfikacja wycen z zapisami w umowach, pozyskiwanie i weryfikacja kosztorysów,
4) organizowanie wizji lokalnych z udziałem inspektorów nadzoru,
5) koordynowanie prac związanych z przygotowywaniem informacji odnośnie remontów będących w zasobie Administracji Nieruchomości,
6) kontrola realizacji umów, tj. sprawdzanie i przygotowywanie informacji o przewidywanych potrzebach remontowych i konserwacyjnych,
7) organizacja i nadzór nad realizacją przeglądów technicznych.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: Pakiet MS Office - dodatkowe
- języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
- inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
- pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie techniczne i minimum 3-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA DODATKOWE
1) znajomość przepisów prawa budowlanego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o finansach publicznych,
2) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
3) terminowość, rzetelność, systematyczność, kreatywność, odpowiedzialność, dobra pamięć,
4) zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole w tym wysoki poziom komunikacji werbalnej, dobra organizacja pracy własnej oraz wysoka kultura osobista,
5) praktyczna znajomość obsługi komputera, zwłaszcza program Excel oraz Norma EXPERT.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego