Rejoignez le ministère des armées en tant que Gestionnaire RH. Vous serez responsable de la préparation des travaux de notation et d'avancement du personnel, de l'élaboration des actes administratifs relatifs à la carrière, et de la mise en œuvre des procédures disciplinaires. Vous assurerez également l'interface avec la direction centrale, traiterez des dossiers complexes, et contribuerez à la mise à jour des systèmes d'information liés aux ressources humaines. Une expérience dans la gestion administrative des personnels civils est souhaitée.
About the role
Profil recherchéLa connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l'organisation des RH en son sein serait un atout. Expérience en conseil au commandement et aide à la décision appréciée. Formations : Dispositif de professionnalisation RH interne au SID capitalisant sur les formations disponibles. Académie des RH civiles et outils de gestion RH (SIRH) selon expérience et besoins. SI utilisés : Alliance / SAFIA / Progressio / Estève / Nacre / source Web / Libellus / Démarches simplifiées / Horoquartz / Gaetan / Excel / Word / Outlook Expérience souhaitée dans la gestion administrative des personnels civils.
Savoir-être attendus : rigueur, organisation, méthode, capacités d'analyse et de synthèse.
Key missions
- Préparer les travaux de notation et d'avancement des personnels fonctionnaires, des ouvriers de l'état, des contractuels et d'autres ministères.
- Contrôler la mise à jour des sous dossiers administratifs des personnels et mettre en œuvre les procédures disciplinaires.
- Assurer l'interface avec la direction centrale et traiter certains dossiers complexes ou sensibles.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Reduction of working time (RTT)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%
- Parking