Stage Chargé(e) de Recrutement - Services Financiers - Ile-De-France

Sopra Steria Remote — Paris, Ile-de-France, France Posted 5d First seen 5d

Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que stagiaire chargé de recrutement, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de recruteurs seniors pour atteindre des objectifs ambitieux. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement, en marque employeur, en relations écoles et en gestion d'événements. De plus, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un package d'avantages attractif et de nombreuses opportunités de carrière.

About the role

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études pour votre M2.

Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s a l'idée de découvrir ce métier.

Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Votre rigueur, dynamisme, proactivité et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos forces.

Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Key missions

  • Comprendre les projets, métiers et besoins de l'entreprise pour identifier une stratégie de sourcing adaptée.
  • Sélectionner les meilleurs profils dans le domaine de l’IT et du métier de la Banque, et participer aux forums écoles.
  • Participer aux réflexions d'amélioration continue et à l'organisation d'événements de notoriété.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking