Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Tech Lead Java Fullstack, vous serez un référent technique, proposant des solutions innovantes et accompagnant les talents au sein de l'équipe. Vous interviendrez en phase de conception et de développement, prendrez en charge des conceptions et des développements critiques, et serez le support des développeurs de l'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un package d'avantages attractif et d'opportunités de carrière multiples.
About the role
Votre profil :
Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?
Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière.
Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur Java Fullstack React/Angular en environnement Agile.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Key missions
- Intervenir en phase de conception et de développement des User Stories, en respectant les normes et standards de développement.
- Prendre en charge des conceptions, des chiffrages et des développements critiques ou complexes, et être le support des développeurs de l’équipe.
- Contribuer à la capitalisation technique, réaliser les revues de code, et être le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking