Lead Développeur/se - Full stack - Services Publics - Nantes

Sopra Steria · Remote — Nantes, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 8, 2026 First seen Jun 8, 2026

Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Lead Développeur/se Full Stack, vous participerez à la transformation numérique durable des services publics. Vous serez impliqué dans toutes les phases du projet, de la conception au déploiement, et travaillerez avec des technologies de pointe.

About the role

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur les technologies Java/Spring et JavaScript/Angular.
  • Vous avez un bon esprit d’équipe, le sens du relationnel et du service client, une forte motivation à apprendre et maîtriser un savoir-faire.
  • Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes.

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Key missions

  • Collecter et analyser les besoins, contribuer à l'élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Réaliser des développements moyens à complexes, coordonner les activités techniques de l'équipe.
  • Accompagner les jeunes diplômés dans leurs développements, participer à l'amélioration continue du projet.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking