Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Orléans

Sopra Steria · Remote — Orleans, Centre-Val de Loire, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 8, 2026 First seen Jun 8, 2026

Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Développeur Java Fullstack React/Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'évolution d'applications critiques dans un environnement exigeant. Vous travaillerez avec des technologies telles que Java, Spring Boot, React.js, TypeScript, Docker, Kubernetes et bien d'autres. Vous bénéficierez d'un package d'avantages attractif, d'opportunités de carrière multiples et d'une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion.

About the role

5 ans minimum sur stack Java + React.js (pas de profils séparés backend-only ou frontend-only)

  • Expérience significative sur des applications critiques dans au moins un environnement :
    • haute volumétrie / temps réel
    • sécurité renforcée
    • disponibilité 24/7
    • scalabilité horizontale
  • Maîtrise microservices, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD
  • Déjà intervenu(e) en responsabilité technique sur un périmètre complet (end-to-end)

Key missions

  • Prendre en charge la conception, le développement et l’évolution d’applicatifs critiques en Java et React.js.
  • Développer des microservices Java, concevoir et exposer des API REST, et implémenter des traitements batch.
  • Participer à l'optimisation des performances, à l'interaction avec les bases de données, et à la robustesse et sécurité des applications.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking