Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que développeur Java, vous serez intégré à une équipe projet dynamique et travaillerez sur des enjeux techniques majeurs dans le secteur bancaire. Vous participerez à la conception et au développement des User Stories, serez le support des développeurs de l'équipe et contribuerez à la capitalisation technique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un package d'avantages attractif et d'opportunités de carrière multiples.
About the role
Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.
Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.
Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.
Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.
Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).
Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.
Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Key missions
- Intervenir en phase de conception et de développement des User Stories, en respectant les normes et standards de développement.
- Prendre en charge des conceptions, des chiffrages et des développements critiques ou complexes, et être le support des développeurs de l’équipe.
- Contribuer à la capitalisation technique, réaliser les revues de code, et participer aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking