Alternance_Ingénieur(e) infrastructure - Défense & Sécurité - Chartres-De-Bretagne

Sopra Steria · Remote — Chartres-de-Bretagne, Brittany, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 8, 2026 First seen Jun 8, 2026

Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) ingénieur(e) infrastructure dans le secteur de la Défense & Sécurité. Vous serez basé à Chartres de Bretagne et travaillerez sur l'exploitation d'un système d'information sensible. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur, tout en acquérant une vision globale des métiers de l'IT.

About the role

Vous recherchez une alternance de fin d’études dans le cadre de votre école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.

Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.

Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous !

Key missions

  • Assurer le support aux utilisateurs, y compris l'assistance aux incidents et le traitement des demandes de service.
  • Réaliser l'exploitation du système d'information, y compris le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.
  • Développer le système d'information et améliorer en continu, y compris l'identification et la mise en place d'améliorations.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking