Rejoignez une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes. En tant qu'alternant au sein du service Pilotage Normes Qualités et Contrôles, vous participerez à la campagne de contrôle qualité de gestion, réaliserez des contrôles sur pièces, contribuerez à définir les critères d'échantillonnage et de volumétrie, et participerez à la restitution des campagnes. Vous devez être rigoureux, autonome, avoir une appétence pour la maîtrise des risques et les contrôles, et avoir un bon relationnel.
About the role
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:
- Rigueur
- Autonomie
- Appétence pour la maîtrise des risques et les contrôles
- Amélioration continue
- Sens de la qualité/satisfaction client
- Bon relationnel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Participer à la campagne de contrôle qualité de gestion, réaliser les contrôles sur pièces.
- Contribuer à définir les critères d'échantillonnage, de volumétrie et à la qualification des résultats.
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et les actions de remédiation, participer à la restitution des campagnes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package