Rejoignez notre entreprise, un leader en Assurance de Personnes, en tant qu'alternant dans le domaine du Droit des Assurances. Vous intégrerez notre service Financier et Juridique, où vous serez amené à rédiger des actes juridiques, instruire des demandes internes et partenaires, rechercher des solutions juridiques, et participer à la veille juridique. Vous devez être issu d'un Master en Droit des Assurances et avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse juridique et de synthèse.
About the role
Vous êtes issu(e) d'un Master en Droit des Assurances.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnellessuivantes :
Bonne capacité rédactionnelle,
Bonne capacité d'analyse juridique et de synthèse,
Capacité à être en veille sur l'actualité de son périmètre d'activité,
Vous aimez le travail en équipe et vous savez gérer les priorités,
Aisance sur l'outil Word et si possible Excel.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Aider à rédiger les actes juridiques et la documentation pré-contractuelle et contractuelle.
- Aider à instruire les demandes des services internes et des partenaires, collecter les informations nécessaires.
- Participer à la veille juridique sur le périmètre de l'activité.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package