Rejoins Generali, une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie. En tant qu'alternant dans le cadre d'un Master en assurance, tu auras l'opportunité de construire des tableaux de bord de suivi de l'activité, de contribuer à l'amélioration du pilotage des engagements et de participer à des actes de gestion liés à la souscription.
About the role
Description du profil :- Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master en assurance
- Vous faites preuve de rigueur et esprit d'analyse
- Vous êtes à l'aise sur Excel.
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité
Nous proposons :
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
Key missions
- Construire des tableaux de bord de suivi de l’activité et contribuer à l’amélioration du pilotage des engagements.
- Contribuer à des actes de gestion liés à la souscription et à la construction de tableaux de suivi des risques.
- Participer activement à l'analyse des données et à la mise en place de solutions pour améliorer les processus.
Benefits
- Flexible working hours
- Employee Resource Groups (ERG)
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Pet insurance
- Food service or stocked kitchen
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Back-to-school bonus
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package