Alternance - Master - Projet Innovation H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 1, 2026 First seen Jun 1, 2026

Rejoignez une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes, en tant qu'alternant dans le cadre d'un Master en Projet Innovation. Vous assisterez le Chef de Projet dans divers projets de modernisation et d'amélioration continue des systèmes d'information. Vous participerez à la planification, la collecte des besoins, l'élaboration des plannings, la stratégie de recette, la conduite du changement, la gestion des anomalies et le reporting. Une connaissance de la méthode AGILE et de l'IA est requise.

About the role

Profil recherché:

- Vous connaissez la méthode AGILE.

- Vous savez travailler en équipe.

- Vous connaissez le déroulement d'un projet.

- Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral et organisé

- Connaissance de l'IA

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

Key missions

  • Participer à la planification et à la tenue des ateliers de collecte des besoins, ainsi qu'à la rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles.
  • Élaborer et suivre les plannings, mobiliser les ressources, et participer activement aux différentes cérémonies Agile.
  • Collaborer à la construction de la stratégie de recette, organiser les campagnes de tests, et conduire le changement en rédigeant la note fonctionnelle.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package