Für unsere Apartmentanlagen Zell am See und Saalbach suchen wir zum nächst möglichen Termin einen Haustechniker in Jahresstellung.

Unsere Gäste kommen aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Holland. 1 Haustechniker/in Was du mitbringst

- Abgeschlossener Handwerksberuf

- Technisches Verständnis

- Gründliche und selbstständige Arbeitsweise

- Handwerkliches Geschick

- MS-Office Kenntnisse

- Führerschein B erforderlich

- Erfahrung im Bereich Haustechnik

- Deutschkenntnisse sind erforderlich

Was du tun wirst

- Betrieb und Wartung der technischen Anlagen

- Behebung von Störungen

- Instandhaltungsarbeiten am Gebäude im Innen- und Außenbereich

- Einhaltung Sicherheitsstandards

- Durchführung von sonstigen Sommer- und Winterdienstarbeiten in der geregelten Arbeitszeit

- Täglicher Rundgang zur Mängelerkennung und Behebung

- Durchführung von Notfallschulungen

Was bieten wir dir

- Sicheren Arbeitsplatz in Jahresstellung

- 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten inkl. Aufzeichnung

- 40 Stunden/ Woche

- Interessante Aufgabe

- Keine Teildienste

- Unbefristete Anstellung mit leistungsorientierter Vergütung und pünktlicher Lohnzahlung

- Hohes Maß an Freiraum für selbständiges Arbeiten in deinem Verantwortungsbereich

- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch International

- Familiäre Atmosphäre und ein engagiertes und kollegiales Team, das dich gerne unterstützt

- Vorteilhafte Konditionen für Urlaub in unseren Hapimag Resorts

- Unsere Gäste kommen hauptsächlich aus dem Deutschsprachigen Raum

Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Absprache Eine Unterkunft kann nicht gestellt werden.

Genaue Arbeitszeit und Entlohnung nach Vereinbarung. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen freuen wir uns!

Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin.

Dienstgeber:

Hapimag, Wildentenweg 19, 5700 Zell am See

Auf Ihre Kontaktaufnahme freut sich Herr Olsacher René , Tel. 0664 4871318

e-mail: rene.olsacher@hapimag.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.