Rejoignez Bouygues Telecom en tant qu'Analyste Fraudes et Risques en alternance. Vous serez intégré à l'équipe Scoring & Lutte Anti-Fraude, où vous participerez à la détection, l'analyse et le traitement des fraudes liées aux usages mobiles. Vous bénéficierez d'un environnement de travail centré sur l'humain, d'une rémunération avantageuse et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
About the role
Description du profil :À propos de vous :
Vous préparez une formation Bac+3 ou Bac+4 ou plus en gestion des risques, finance, data, lutte anti‑fraude ou équivalent, et vous recherchez une alternance à partir de septembre, idéalement pour deux ans (un an possible), avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. On dit de vous que vous êtes :- Curieux, avec un réel intérêt pour l’analyse, l’investigation et la compréhension des usages numériques.
- Rigoureux et précis, capable de manipuler des données sensibles avec méthode et fiabilité.
- Autonome, tout en sachant travailler efficacement au sein d’une équipe spécialisée.
- Clair et structuré dans vos communications, orales comme écrites : vous savez expliquer vos analyses simplement.
- Analytique, capable d’identifier des anomalies, de repérer des schémas et de synthétiser vos constats.
- À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, recherches, analyses).
- Ouvert à monter en compétence sur les environnements de données et les outils de requêtage (SQL / Teradata, un plus).
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Nous proposons :
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
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Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
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Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
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Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
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La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Key missions
- Participer activement à la détection, l’analyse et le traitement des fraudes liées aux usages mobiles.
- Superviser et évoluer les outils anti-fraude, en participant à la mise en place de nouvelles règles.
- Analyser les cas de fraudes avant la résiliation des lignes impactées et contribuer à la documentation des cas de fraude.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%