Rejoignez Bouygues Telecom, une entreprise engagée socialement et centrée sur l'humain. En tant qu'Assistant Chef de Produit Offres Mobile, vous serez un acteur clé du développement et du suivi de nos offres mobiles. Vous suivrez les performances des lancements, approfondirez la connaissance du marché et participerez à divers projets en coordination avec les équipes partenaires.
About the role
Description du profil :À propos de vous :
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Marketing pour la rentrée de septembre 2026, en alternance , idéalement avec un rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école On dit de vous que vous êtes :- À l’aise avec les chiffres et l’analyse
- Curieux, rigoureux et force de proposition
- À l’écoute et capable de synthétiser des informations
- À l’aise avec Excel (TCD, recherche, fonctions de base) et PowerPoint
- Motivé pour découvrir un secteur dynamique comme les télécommunications
- Doté d’un bon relationnel et à l’aise en travail d’équipe
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Nous proposons :
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
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Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
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Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
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Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
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La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Key missions
- Suivre les performances des lancements et la rentabilité des offres mobile, en réalisant des reportings et des bilans.
- Approfondir la connaissance du marché et des besoins clients à l’aide d’analyses et d’études, afin d'améliorer le positionnement.
- Participer aux différents projets et ateliers de travail en coordination avec les différentes équipes partenaires.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%