Dans le cadre du développement de son activité d'Hospitalisation À Domicile (HAD), notre établissement recrute deux Infirmiers H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins itératifs et à la prise en charge de situations complexes à domicile.

Vos missions:

Mission principale : déploiement de l'activité de soins itératifs

Au sein d'une équipe en construction, vous participez activement à la structuration et à la sécurisation d'une offre de soins techniques spécialisés à domicile.
À ce titre, vous assurez notamment :
- La réalisation et la surveillance de soins techniques et thérapeutiques itératifs :
o Transfusions,
o Cures de kétamine,
o Perfusions de fer,
o Administration de traitements spécifiques (Tysabri.),
o Autres thérapeutiques spécialisées.
- La qualité et la sécurité des prises en charge :
o Traçabilité des soins,
o Surveillance des effets indésirables,
o Gestion des complications,
o Application des protocoles et procédures d'urgence.
- Les transmissions et la coordination avec l'équipe HAD :
o Échanges avec les IDEC,
o Participation aux staffs et temps de coordination.

En complément, vous pourrez intervenir ponctuellement sur :
- Des situations complexes à domicile,
- Des prises en charge en tension,
- Des actes techniques spécifiques (pompes, dispositifs particuliers.).

Évolution du poste:

Selon le développement de l'activité et les besoins du territoire, le poste pourra évoluer vers une implication renforcée dans :
- Les prises en charge complexes à domicile,
- Les situations sans relais libéral immédiat,
- Les dispositifs de transition et de retour à domicile.


Profil recherché:

Compétences techniques:
- Maîtrise des soins infirmiers techniques
- Appétence pour les soins spécialisés et perfusions
- Connaissance de l'HAD et du domicile appréciée
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métier

Qualités attendues:
- Autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités
- Réactivité et adaptabilité
- Organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et qualité relationnelle
- Capacité à évoluer dans une organisation en développement

Conditions d'exercice et salariales:
- CDD de 12 mois - Temps plein ou 0,80 Etp (pouvant évoluer vers un CDI)
- Activité en tournée à domicile
- Véhicule de service mis à disposition
- Classement coefficient 477 (IDE) convention collective du 31/10/1951 (FEHAP)

Organisation actuelle:
- Du lundi au vendredi
- Horaires de la phase initiale : 9h00 - 18h30

Évolution possible de l'organisation:
- Mise en place progressive d'horaires en roulement :
o 7h00 - 14h00
o 14h00 - 22h00
- Développement possible d'une activité week-end selon l'évolution du service