Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Projet. Vous serez en charge de l'organisation, de la conduite et du pilotage des différentes phases d'un projet, en assurant la coordination dans le respect de la stratégie, des budgets et des délais fixés. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets pluridisciplinaires et de proposer des ajustements pour améliorer la performance de l'entreprise.
About the role
Description du profil :- Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet
- Vous avez un bon niveau anglais pour travailler sur des projets avec le groupe
- Vous aimez le challenge, être force de proposition tout en étant à l’écoute de vos interlocuteurs
- Vous aimez être en veille et vous informer des dernières tendances émergentes
- Vous avez idéalement une connaissance du monde de l’assurance
Key missions
- Coordonner la réalisation des études en amont des projets, y compris le diagnostic, l'analyse de l'existant, l'opportunité, la faisabilité.
- Contribuer à l'évaluation des impacts des solutions retenues, identifier les risques et remonter les alertes.
- Suivre les indicateurs opérationnels de bonne mise en œuvre du projet et proposer des ajustements pour améliorer la performance.
Benefits
- Flexible working hours
- Employee Resource Groups (ERG)
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Pet insurance
- Food service or stocked kitchen
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Back-to-school bonus
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package