Rejoignez CNP Assurances, un leader de l'assurance de personnes. En tant qu'alternant Business Analyste, vous contribuerez à l'analyse des besoins métiers et à la modernisation de nos processus de souscription et de gestion de sinistres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
About the role
Vous préparez un Master en Informatique.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :
- Connaissances du secteur de la Assurance Emprunteur
- Esprit d'analyse et de synthèse et sait faire preuve de réactivité et d'anticipation
- Sens de l'écoute, goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles et de communication favoriseront son adaptabilité au poste et à l'équipe
- Autonomie et prise d'initiative attendues
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Participer aux ateliers de cadrage et d'analyse d'impacts avec les Product Owners métier.
- Échanger avec le responsable applicatif et les développeurs pour l'intégration des sujets techniques.
- Accompagner les Product Owners métier dans la rédaction des fiches descriptives de besoin.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package