Rejoignez CNP Assurances, un leader de l'assurance de personnes. En tant qu'alternant en Master, vous serez intégré à l'équipe Architecture SI et participerez à la gestion du patrimoine applicatif, l'évolution du référentiel des applications, l'interfaçage du référentiel et la gestion de la dette IT. Vous développerez des compétences en architecture applicative, architecture logicielle, architecture data et développement.
About the role
Vous préparez un Master en Architecture SI, Management des SI.
Vous désirez acquérir les compétences techniques/métier suivantes :
- Architecture applicative
- Architecture logicielle
- Architecture Data
- Développement (Python ou Java ou autre langage)
Afin de mener à bien vos missions vous êtes doté(e) des compétences comportementales suivantes :
- Capacités d'analyse
- Esprit de synthèse
- Capacité de communication
- Adaptabilité
dont savoir adapté son langage et ses présentations à ses interlocuteurs)
- Curieux
- Ecoute
- Pédagogie
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Administrer le référentiel des applications de CNP Assurances, contribuer à l'animation de la communauté des collaborateurs.
- Réaliser une veille sur les solutions et évolutions proposés par l'éditeur de la solution choisie par CNP Assurances pour outiller ce référentiel.
- Contribuer au développement de la plateforme de reporting sur l'obsolescence technique, développement de traitements d'alimentation et de qualité des données.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package