Rejoignez Generali, une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie. En tant qu'alternant juriste en protection juridique, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers de litiges, de la recherche de solutions amiables à la gestion des relations avec les avocats et les intermédiaires d'assurance. Vous participerez également à la qualité de la relation client et pourrez prendre part à des projets en mode IA, veille juridique et refonte des contrats.
About the role
Description du profil :Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en Droit (droit des assurances ou droit privé).
Vous avez une aisance relationnelle
Une première expérience dans la gestion et l’analyse de dossiers serait appréciée.
Vous avez la capacité de comprendre un contexte juridique pour dispenser un conseil adapté dans la résolution des litiges
Vous avez naturellement une écoute active.
Nous proposons :
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
Key missions
- Traiter les dossiers de litiges « Protection Juridique » en informant et conseillant le client.
- Vérifier les garanties, rechercher une solution amiable et suivre la procédure en cas de suites judiciaires.
- Gérer les relations avec les avocats, les autres auxiliaires mandatés et nos intermédiaires d’assurances.
Benefits
- Flexible working hours
- Employee Resource Groups (ERG)
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Pet insurance
- Food service or stocked kitchen
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Back-to-school bonus
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package