Rejoignez CNP Assurances, un leader de l'assurance-vie en Europe. En tant qu'Ingénieur Financier, vous serez au cœur de l'ingénierie financière, en participant à l'intégration et à la matérialisation des opérations sur titres, en contribuant à l'amélioration du processus de traitement des opérations sur titres, et en analysant et validant les unités de compte cotées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos filiales internationales et participerez à divers projets de l'équipe d'ingénierie financière.
About the role
Afin de mener à bien ces missions, vous devrez être dotés des compétences suivantes :
- Excellente connaissance des instruments financiers (Actions, Obligations, ETF, OPCVM, Produits structurés...) et du fonctionnement des marchés financiers.
- Une bonne connaissance des fournisseurs de données financières : Bloomberg, Morningstar et Quantalys.
- Un bon niveau d'anglais est nécessaire afin de mener à bien les échanges techniques avec les filiales.
- Parfaite maitrise du Pack Office (EXCEL, PowerPoint...) et du langage VBA
- Une bonne connaissance du marché de l’assurance-vie est nécessaire afin de mener à bien vos missions et d'assurer les interactions avec les différentes parties prenantes (Banques d'investissements, Banques privées, Sociétés de gestion...)
Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, vous disposez d'un bon relationnel et d'une excellente faculté d'adaptation (le poste alterne des missions entre la production et le projet).
Key missions
- Participer au processus d’intégration et de matérialisation des opérations sur titres des instruments financiers.
- Contribuer à l’amélioration et à la documentation de l’ensemble du processus relatif au traitement des opérations sur titres.
- Participer au processus d'analyse, de validation et de référencement des unités de compte cotées en s’assurant de leur bonne conformité.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package