Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Cloud Azure K8S. Vous serez responsable de renforcer notre centre d'excellence cloud, de développer la plateforme multi-cloud hybride, de mettre en œuvre de nouveaux services cloud et de concevoir l'architecture technique. Vous devez avoir des connaissances avancées du cloud public Azure, de l'automatisation des services cloud, de la gestion des services cloud, des outils de déploiement terraform et ansible, du fonctionnement des conteneurs et kubernetes, ainsi qu'une connaissance des méthodes AGILE et des pratiques DevOps.
About the role
Idéalement, vous possédez les compétences suivants :
- Connaissances avancées des techniques du fonctionnement du cloud public Azure (Certification AZ-104 recommandée)
- Expérience en automatisation et industrialisation des services Cloud
- Expérience avérée dans la gestion de services Cloud
- Maîtrise des outils de déploiement terraform et ansible
- Maîtrise du fonctionnement des conteneurs et kubernetes
- Connaissance d'une méthode AGILE et plus largement des pratiques DevOps (approche itérative, test continu, etc.)
- Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité
Aptitudes personnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en transversal et à diffuser l'information des travaux réalisés
- Sens aigu du service client
- Curiosité intellectuelle
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Autonomie et rigueur dans la conduite des actions
- Adaptabilité
Key missions
- Renforcer le centre d'excellence cloud en apportant des compétences Cloud (Azure) et en participant au développement de la Plateforme Multi-Cloud Hybride.
- Développer et mettre en œuvre de nouveaux services Cloud, poursuivre l'industrialisation des fondations cloud, et qualifier des services des cloud providers.
- Concevoir l’architecture technique, réaliser et mettre en œuvre les évolutions du SI du domaine, et proposer des évolutions susceptibles de contribuer à la performance du domaine.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package