CONCEPTEUR DEVELOPPEUR H/F

CNP Assurances · Remote — Angers, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted May 28, 2026 First seen May 28, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Concepteur Développeur Confirmé. Vous serez responsable d'accompagner les équipes métier et IT dans leur stratégie de modernisation et d'évolution technologique. Vos principales activités incluront l'analyse des besoins fonctionnels, la rédaction des spécifications, la conception et le développement de solutions techniques, ainsi que la définition de la stratégie de test. Une expérience significative en tant que Concepteur Développeur et une maîtrise de l'environnement fonctionnel de l'assurance individuelle sont requises.

About the role

Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants :- Maîtrise de l'environnement fonctionnel : Assurance Individuelle- Expérience significative de Concepteur Développeur Confirmé

Aptitudes personnelles :- Curiosité- Dynamisme- Rigueur- Autonomie- Capacité de travail en équipe

Key missions

  • Accompagner les équipes métier dans les études de cadrage ou d'opportunités, participer au recueil et à l'analyse des besoins fonctionnels.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, concevoir et développer la solution technique en collaboration avec les équipes de développement.
  • Définir la stratégie de test avec les équipes de test et les équipes métier, participer au traitement des anomalies.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package