DATA ANALYST - pilotage de la performance H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 27, 2026 First seen May 27, 2026

Rejoignez CNP Assurances IARD, une filiale du Groupe CNP Assurances, en tant que Data Analyst. Vous serez responsable de l'enrichissement, de l'analyse et de la gestion des données, ainsi que du suivi des performances opérationnelles de notre centre de relation client. Vous contribuerez également à l'optimisation et à l'automatisation des outils de la direction. Une expérience d'au moins 2 ans dans le traitement et l'analyse des données est requise, ainsi qu'une maîtrise de Python, SAS ou SQL, et Tableau.

About the role

De formation Bac+5 Statistiques / Data / Gestion Financière, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans -y compris en alternance- dans le domaine du traitement et l’analyse des données.

Vous êtes à l’aise avec les outils DATA et DATAVIZ. Vous maîtrisez notamment Python ; SAS ou SQL ; Tableau.

Fort(e) de votre capacité à transmettre des informatiques techniques de manière claire et concise, vous savez comprendre facilement les besoins de vos interlocuteurs afin de concevoir et implémenter des solutions répondant aux besoins métiers. Vous avez par ailleurs développé des compétences et/ou réelle appétence pour la gestion de projets.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur ainsi que votre autonomie et proactivité.

Key missions

  • Contribuer activement à l’enrichissement des données, à leur analyse et à leur gestion dans le cadre du déploiement du Data Model Entreprise.
  • Créer et faire évoluer les indicateurs de suivi de performances, les analyser et automatiser l’alimentation des reportings en Dataviz.
  • Être le support de la Direction Plan, Pilotage et Performance dans ses projets d’optimisation et d’automatisation des outils de la Direction.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package