Rejoignez la Direction de la comptabilité Groupe en tant que Comptable Confirmé. Vous serez responsable du pilotage de la production des comptes multinormes trimestriels, de la communication des attendus du siège vis-à-vis des filiales, et de l'optimisation des processus de clôture. Vous animerez également la filière internationale comptable et contribuerez à d'autres travaux au sein de l'équipe. Une expérience en cabinet d'audit d'au moins 3 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais.
About the role
Votre formation est en lien avec les sujets finances, organisation, comptabilité, impliquant donc une appétence pour l'environnement financier / réglementaire et une compréhension des problématiques outils. Être sensibilisé aux données extra-financières est un plus.
Vous avez une expérience en cabinet d’audit (3 ans minimum). Vous êtes force de propositions et faites preuve d’un esprit critique constructif.
Vous disposez du goût et de capacités de travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et réactif (ve) dans le traitement des dossiers.
Votre sens de la communication est un atout qui vous permet de collaborer activement au sein de votre direction et en transversalité avec les autres services et directions. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des pics de charge de travail en période d'arrêté/clôture comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise d’Excel demandée) et l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Key missions
- Pilotage de la production des comptes multinormes trimestriels, y compris la planification et la capitalisation des productions nécessaires.
- Communication des attendus du siège vis-à-vis des filiales sur les arrêtés IFRS, S2 et CSRD, et organisation de la collecte des attendus.
- Optimisation des processus de clôture, dans un contexte de réduction des délais de production souhaitée par la chaîne d’actionnaires.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package